Il presidente di un'ASD/SSD o associazione può dimettersi, ma non basta comunicarlo a voce: servono alcuni passaggi formali. E il primo documento da leggere è sempre lo statuto. Come si fa, passo per passo?

Prima di tutto: rileggi lo statuto

La risposta sta quasi sempre nello statuto, che di solito indica come gestire le dimissioni e la nomina del nuovo presidente. Rileggilo con attenzione prima di muoverti: i passaggi che seguono valgono quando lo statuto non dà indicazioni particolari o non è chiaro.

Da sapere subito: le responsabilità e i doveri del presidente cessano solo dopo la nomina del nuovo. Anche dopo aver dato le dimissioni, quindi, il presidente uscente deve "accompagnare" il direttivo e i soci fino all'elezione del sostituto.

Passo 1 — Comunicare le dimissioni al Direttivo

Il primo passo è informare il Consiglio Direttivo della decisione, con lettera raccomandata A/R (o PEC), indicando le dimissioni irrevocabili. Queste dovranno essere accettate e ratificate dal Consiglio Direttivo.

Passo 2 — Il Direttivo ratifica e convoca l'Assemblea

Il Consiglio Direttivo, con apposita riunione e verbale, prende atto delle dimissioni e fissa la data dell'Assemblea dei Soci in cui si eleggerà il nuovo presidente.

Attenzione allo statuto: in alcune associazioni, se il Consiglio Direttivo ha più di tre membri, può bastare la nomina del nuovo presidente all'interno del Direttivo (una nuova distribuzione delle cariche), senza rielezione dell'intero organo. In altri casi si va a elezioni complete per tutte le cariche. Dipende dalla situazione dell'associazione e da ciò che prevede lo statuto.

Passo 3 — L'Assemblea elegge il nuovo presidente

Si tiene l'Assemblea dei Soci che elegge il nuovo presidente. Il relativo verbale è il documento che certifica il cambio ed è quello che servirà per gli adempimenti successivi.

Passo 4 — Comunicare il cambio all'Agenzia delle Entrate

Nominato il nuovo presidente, il cambio va comunicato all'Agenzia delle Entrate con il modello AA5/6 (associazione con solo codice fiscale) o AA7/10 (associazione con partita IVA), allegando il verbale e i documenti richiesti.

Come compilare e presentare il modello — con le nuove regole in vigore dal 18 novembre 2025, tra cui la dichiarazione sostitutiva obbligatoria e i canali di invio — lo spieghiamo passo per passo nella guida dedicata: Cambio del presidente in ASD: la nuova procedura e il modello AA5/6.

Dopo la nomina: chi altro va avvisato

Il cambio di presidente tocca diversi rapporti dell'associazione. Ecco chi aggiornare:

• Libro Soci — da aggiornare (verifica se il presidente ha lasciato solo la carica o anche la qualifica di socio);
• Banca — se l'associazione ha un conto o rapporti con un istituto di credito (vanno aggiornate le firme sul conto);
• SIAE — se ci sono contratti in essere;
• Proprietario dell'immobile — se c'è un contratto di locazione;
• Fornitori di utenze (energia elettrica, gas, ecc.);
• Ente di Promozione Sportiva o Federazione Sportiva (o Disciplina Associata) di affiliazione, che aggiorna anche i dati nel Registro nazionale delle attività sportive dilettantistiche (RASD).

Le regole in breve

1. Rileggi lo statuto: comanda lui.
2. Comunica le dimissioni irrevocabili al Direttivo (raccomandata A/R o PEC).
3. Il Direttivo ratifica a verbale e convoca l'Assemblea.
4. L'Assemblea elegge il nuovo presidente (verbale).
5. Comunica il cambio all'Agenzia delle Entrate con AA5/6 o AA7/10 (vedi la guida dedicata).
6. Aggiorna libro soci, banca, SIAE, locatore, utenze e l'Ente o Federazione di affiliazione (e il RASD).

Ricorda: fino alla nomina del nuovo presidente, il presidente dimissionario resta in carica a tutti gli effetti e deve guidare la transizione.